计生工作总结
总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料，它可以帮助我们总结以往思想，发扬成绩，我想我们需要写一份总结了吧。总结怎么写才不会千篇一律呢？以下是小编精心整理的计生工作总结，仅供参考，希望能够帮助到大家。
计生工作总结1稳定低生育水平是一项政策性强、涉及广大群众切身利益的系统工程，需要整合社会各方面力量共同做好此项工作。为此，我局在认真分析形势，总结历年工作经验的同时，积极争取县委、县政府大力支持，努力探索形成以“三线齐进”目标管理体系为基础，“四并”量化考核办法为依托的人口计生工作管理机制，引导各级党政、各部门在人口计生工作中努力推进工作上水平、上台阶。通过近两年的实践，取得了明显的效果。
一、强化责任，健全“三线齐进”目标管理体系
为确保全面完成市上下达我县的年度人口与计划生育工作目标任务，我们针对以往目标管理侧重计生部门的弊端，根据党政、业务部门、相关部门的职能职责特点，将各项任务指标进行分解，分线下达。以县委、县政府—乡镇党委、政府—村（居）两委为主线的党政部门负责人口与计划生育主体指标达标和保障措施到位；以县计生局—乡镇计生办、服务站—村（居）专干为主体的业务部门负责管理规范和参谋服务到位；县级相关部门按职能职责分工负责计生“三结合”、流动人口计生管理、综合协调和宣传服务等工作。
年初，县委办、县政府办、县目标办联合发文将细化的目标任务，分线下达到各级党政和各部门，分线出台了目标管理考核办法。使其自觉将人口与计划生育工作列入当年必须完成的重要工作任务之一，并分别签订了责任书，特别是对部门，我们既设置了共同目标，又根据行业特点设置行业计生工作目标任务及考核办法，部门也将目标任务分解到各基层站、所、室，从而形成上下联动，综合治理人口问题格局。如县公安局在流动人口管理工作中，要求各派出所将公民户口变动情况及时通报计生部门等。
同时，我们积极争取县委、县政府在对计生工作目标管理落实“一票否决”制度的同时，将人口计生工作目标任务完成情况纳入县委年度综合目标考核中，并逐年增加其在综合考核中的分值，从而强化了各级党政、各部门对此项工作的责任，使这一目标管理体系得到全面形成，落到实处。
二、科学评估，完善“四并量化”目标考核办法
顺应形势和任务变化，为突出工作重点，强化经常性工作，调动广大干部、群众做好人口计生工作的积极性，科学评估其工作绩效是一条重要途径。为此，我们大胆改革创新，在对党委政府、相关部门和计生部门完成目标任务的分线考核中，进一步完善形成了质量、水平并重，年终、平时并举，定性、定量并用，加分、减分并算的“四并”目标考核办法，将能够量化的指标全部予以量化，并在年初就将量化考核实施细则以文件形式予以了明确，便于大家很好地把握住工作重心和目标任务完成努力方向，做到有的放矢。
具体地说，“质量、水平并重”就是在考核体现工作质量的指标（即出生人口控制数、自然增长率、符合政策生育率等）的同时，也不放过考核体现工作水平的指标（即宣传教育、技术服务、行政执法等）。因为工作质量的提高不是孤立的，没有工作水平的提高，质量是无法得到保证的；而工作水平提高，通过工作质量指标并不能完全体现出来。只有综合考核平衡，才能较全面地反映一个地方的工作实际情况。“年终、平时并举”就是为避免个别地方、个别单位为应付考核搞突击，为此在评定年度工作绩效时并不单纯依靠年终考核，而是将平时抽查和典型调查情况按一定比值并入年度目标考核之中，从而强化经常性工作。“定性、定量并用”就是在对被考核单位有一个定性掌握的同时，并不完全以此作为评定其工作绩效的依据，而是尽量地用量化的细则去考核；在量化考核的同时，又不完全按量化考核的情况予以定性，而是综合定性、定量情况分析后给予评定。“加分、减分并算”就是为鼓励各地各单位改革创新，在完成年度管理责任指标基础上，探索体制、机制创新，或为突出某项工作等，我们设定了加分、减分的项目要求，经考核，依据取得的成效给予加、减分。
“四并”目标考核办法，是一种综合评定工作目标任务完成情况、工作水平和工作质量实际情况的考核办法，它避免了过去考核工作单纯以一个样本点确定其年度工作绩效的偶然性；同时，也避免了以一种考核指标反映一个地方对此项工作的重视情况和工作质量、水平的片面性。它是一种较全面反映工作实绩的评估方法，具有客观公正性。对于深入开展人口计生工作，促进工作质量的提高，促进工作方法创新和工作水平再上台阶具有良好的导向作用。
三、逗硬考核，落实“一票否决”计生工作制度
为使目标管理办法落到实处，我们抽调思想素质好、业务熟的同志组成检查组，并制定严格的检查纪律，采劝三不”封闭检查，逗硬实施目标量化考核办法。检查组长在每天出发前15分钟以抽签方式随机确定检查样本点，并严格保密，按照“不打招呼，不要人带路，不告知检查结果”的“三不”要求，所有参检人员通讯工具一律关闭，在到达检查点前，只有带队组长知道检查点，排除人为干扰因素，进村入户进行调查。同时，调查工作按村不漏组、组不漏户、户不漏人、人不漏项的原则，尽可能地做到调查全面、准确，实事求是。检查资料一经检查人员签字一律不得更改，从而保证了检查结果的真实可信。
汇总抽样考核量化结果后，在所有参检人员参加的局长办公会议上
，按照“四并量化”目标考核办法，综合评定被考核单位的年度目标任务完成情况，确定出受奖单位及等次、不奖不惩和黄牌警告单位，并上报县委、县政府逗硬施行了计划生育工作“一票否决”制度，强化了各级干部抓好计生工作的责任意识。
两年来，我们按“四并”目标考核办法，分线逗硬考核、奖惩，兑现了18万元的目标责任奖金，给予了3个乡镇黄牌警告处理，诫免了9个党政责任人、3个计生办主任，2个部门负责人在全县计生工作大会上作了检讨。获奖的单位对自己之所以获奖和获奖等次情况清楚明白，并有据可查；受惩的单位和个人对自己工作的不足之处一目了然，因而心服口服，对以后的工作努力方向更加明晰，促进了全县人口计生工作达标升级、健康发展。
四、正确导向，推动人口计生工作再上台阶
两年来，我县按照“三线四并”目标考核管理机制开展人口计生管理工作，促进了全县各级党政和各部门围绕各自的目标任务，以目标考核办法为导向，坚持将计划生育同经济发展、精神文明建设等同布置、同安排，并结合本部门业务特点，发挥行业优势，强化责任，优化措施，共同努力抓好人口与计划生育工作，推动着我县人口计生工作稳步发展。
一是党政高度重视。坚持做到了一把手亲自抓、负总责，强化了目标责任制的层层落实、措施到位、投入到位等，并将此项工作与干部评先选优、晋职晋级挂钩，严格考核奖惩。
二是部门配合紧密，各负其责。宣传、司法、新闻等部门利用自身优 ……此处隐藏27856个字……协会机关新进人员6名，其中延平区1名、武夷山市1名、浦城县1名、顺昌县2名、光泽县1名。目前，全市10个县级协会机关核定编制53名，落实在编在岗38人；核定正科级领导职数10名，到位10人；核定副科级领导职数9名，到位7人。
2、举办县乡计生协会秘书长培训班。7月，举办了全市县、乡计生协会秘书长培训班，共有170人参加。培训期间，参训人员认真听取了《社会主义核心价值观》辅导讲座、观看了“最美在基层”计生协会“三长”巡回演讲录像，学习了组织宣传、项目工作等业务知识，部分县、乡协会秘书长作了典型发言，交流了学习体会。
ｘｘ3、深入开展“四联创”活动。按照新修订的《创先标准》，各县（市、区）对先进乡镇、合格及一流村（居）计生协会实行动态管理，有效提升了“四联创”活动质量。目前，全市乡级计生协会创建先进面达51.7%，一流及合格村（居）计生协会达88.1%，“五好协会小组”达72.7%。
4、推进计生基层群众自治。确定武夷山市为省级工作试点，各县（市、区）确定了2－3个试点乡镇。市计生协会实行协会领导挂点指导，在市县会长读书班期间，对试点乡镇（街道）及“六好”示范村（居）创建工作进行了安排部署。市计生协会领导先后到武夷山、建瓯、松溪、政和等县市调研指导计生基层群众自治工作。9月，市人口计生领导小组转发了《福建省人口计生领导小组关于加强计生基层群众自治工作意见》，市计生协会与市卫生计生委联合下发了《关于开展“六好”示范村自查工作的通知》。各县（市、区）从实际出发，积极推进计生基层群众自治工作。武夷山市成立了领导小组，制定了《工作方案》，试点工作有序推进。建瓯市设立了创建活动基金，通过“以奖代补”的方式，对每个示范村（居）奖励3000元。目前，全市有378个村（居）达到“六好”标准，占村（居）总数的21.92%，有39个村（居）被评为全国人口计生基层群众自治示范村（居）。
5、加强企业及流动人口协会建设。继续以组建流动人口和企业计生协会为载体，积极协助当地卫生计生部门做好流动人口及企业员工的计生服务工作。建阳区向流动人口贫困母亲提供了幸福工程款。浦城县到上海及浙江义乌商会推广计生家庭意外伤害保险。目前，全市已建成百人以上规模企业及流动人口计生协会187家，建会率达96.89%。
三、开展生育关怀，着力帮扶计生困难群众
1、持续抓好品牌项目落实。一是幸福工程稳步实施。今年，全市共投入幸福工程项目救助资金1827万元，救助计生贫困母亲1794户。5月，市计生协会和10个县（市、区）幸福工程项目办被全国幸福工程组委会授予救助贫困母亲行动“爱心集体”称号，江木香等10位计生母亲被授予全国“幸福母亲”称号。二是小额贴息生产帮扶有效落实。今年，全市共落实省级计生小额贴息资金243万元，帮扶3103户计生户贷款6694万元；市本级对539户农村计生二女户、独生子女户及计生贫困户1324万元贷款实行财政贴息，发放贴息40万元；县级投入116万元配套资金共帮扶1375户计生家庭贷款1951万元。三是计生家庭意外伤害保险稳中有进。1～12月,全市计生家庭意外伤害保险参保12.98万户，参保金额1171万元，入户率117.72%，均提前超出全年目标指导数。今年已理赔2281件，赔付698.19万元，赔付率56%。市计生协会列全省综合评估一等奖，延平、建阳、光泽、松溪等4个县（市、区）荣获全省先锋奖和推广奖。
2、实施“安居修缮”工程。今年，省、市、县配套帮扶6户计生特困家庭实施安居工程，共落实建设帮扶资金36万元。目前邵武市和政和县的2户已搬入新居。市县计生协会还帮助20户农村计生低保户家庭修缮了房屋。市计生协会每户补助5000元，县级计生协会每户配套3000～5000元。这一项目受到了计生困难家庭的欢迎和群众的赞誉。
3、推进“助学成才”活动。为持续推动活动的开展，5月，市、县计生协会常务专职副会长与中职学校领导座谈共议“职教助学成才”工作。今年，市县乡计生协会共推荐133名计生家庭学子到中职学校学习。8月，市计生协会与中国人寿ｘｘ分公司联合举办了“金秋助学”活动，向75位考上本一大学的计生学子发放助学金16万元。11月，市计生协会先后在ｘｘ职业中专和武夷旅游商贸学校向54位计生困难家庭学生发放了“职教助学成才”助学金。
4、积极开展青春健康教育。4月，在ｘｘ武夷旅游商贸学校举行了“青春健康教育示范基地”揭牌仪式。这是市计生协会创建的第二个示范基地。当日，聘请国家心理咨询师为600多位学生举办了青春期健康讲座。12月，在ｘｘ职业中专举办了青春健康教育图片展，向青年学生宣传生殖保健、避孕和艾滋病预防知识。
四、强化宣传倡导，着力营造良好氛围
1、开展“走基层，送温暖”活动。元旦春节、母亲节、“5.29”会员活动日，市计生协会组织开展了“走基层，送温暖”活动。一年来，共慰问计生特殊困难家庭、城乡低保户中的计生困难家庭和计生协会老志愿者、农村二女户和独生子女户中的困难家庭193户，发放慰问金及慰问品总计13.82万元，赠送计生意外伤害保险131份。ｘｘ
2、加强社会宣传。5月18日，ｘｘ市、延平区计生协会联合举办了纪念第十九届母亲节暨“5.29”计生协会会员活动日文艺晚会。今年全市共选送23幅作品分别参加了中国计生协举办的第二届会员艺术作品展和纪念中国计生协成立35周年征文活动。其中，浦城县计生协会选送的剪纸作品《幸福收获》荣获得一等奖。各县（市、区）计生协会开展了既有当地特色，又寓教于乐的宣传服务活动。顺昌县计生协会组织会员制作剪纸和邮集纪念会员活动日。邵武市、松溪县、政和县举办了大型文艺晚会。
3、举办“最美在基层”“三长”演讲比赛。5月19日，市计生协会举办了以“心系国策、真情服务”为主题的“最美在基层”计生协会“三长”演讲比赛。全市10个县（市、区）计生协会选拔了的16名村（居）计生协会会长、秘书长和小组长参加了比赛。为进一步弘扬协会“三长”扎根基层、无私奉献的精神，5月下旬，市计生协会遴选了6名获奖的协会“三长”组成报告团，深入各县（市、区）开展巡回演讲，并将他们的感人事迹刻录光盘和汇编成册，供基层学习使用。其中以光泽县计生协会小组长苏玲的先进事迹为原形创作的计生小品《我就不相信》，在“中华颂”全国小戏小品曲艺大展中荣获作品银奖。
4、宣传信息工作上台阶。4月，市计生协会在建阳举办了宣传信息骨干培训班。同时，表彰了20xx年度宣传信息工作先进单位及个人，兑现了20xx年宣传信息稿酬奖励。各县（市、区）也认真落实激励机制，积极做好宣传信息工作。20xx年，全市宣传信息稿件被省计生协会内部刊物及门户网站采用89篇，市计生协会网站刊发稿件194篇。
一年来，我们虽然较好地完成了各项工作任务，但工作中还存在一定的差距和不足：一是个别县（市）计生协会机关人员到位率偏低，经费没有单列预算，影响工作开展；二是乡级计生协会没有专职工作人员，计生协会队伍不够稳定；三是村级计生协会会长、秘书长、小组长待遇偏低。以上问题都有待在今后工作中切实加以解决。
